MPMX Perkenalkan Whistleblowing System “MPM, Ayo Bicara!”

Demi mencegah terjadinya pelanggaran dan penyimpangan dalam pengelolaan perusahaan, guna mewujudkan GCG (Good Corporate Governance) dan perusahaan yang bersih dan sehat, manajemen MPM Group memperkenalkan whistleblowing system (WBS) baru kepada karyawan yang diberi nama “MPM, Ayo Bicara!”. Perkenalan dan sosialisasi kepada seluruh karyawan HO diadakan pada 17 Juli 2020 secara online melalui Teams meeting.

Sesi sosialisasi dibuka oleh Group HR Director, Ibu Titien Supeno, yang menjelaskan seputar tujuan dan scope WBS. Ibu Titien menyampaikan bahwa sebelumnya WBS telah lama diterapkan di MPM, namun dengan berbagai peninjauan ulang dan evaluasi maka diputuskan untuk memperbarui kembali WBS agar dapat berjalan lebih efektif dan lebih profesional. Untuk itu dalam pengelolaan WBS “MPM, Ayo Bicara!” manajemen MPM Group telah menunjuk pihak ketiga yaitu PWC – salah satu perusahaan konsultan dan audit terbesar di dunia – dengan harapan, seluruh pelaporan yang masuk ke WBS akan ditangani secara lebih profesional dan seluruh data pelapor lebih terjamin kerahasiaannya.

Pada kesempatan ini pula Bapak Arifan Rachman (GM Corporate Organization & People Development) bersama dengan Bapak Andrew Taslim (Senior Manager Corporate Internal Audit) mengajak seluruh karyawan untuk memahami kembali pedoman perilaku (code of conduct) sebagai karyawan di MPM yaitu terkait anti korupsi, pemberian dan penerimaan manfaat, konflik kepentingan, lingkungan kerja yang positif, dan juga mengenai speak up yang menegaskan bahwa seluruh karyawan bertanggung jawab untuk mengajukan pertanyaan dan melaporkan adanya pelanggaran/dugaan pelanggaran terhadap ketentuan dan kebijakan perusahaan demi membangun culture perusahaan yang lebih baik.

Sosialisasi WBS “MPM, Ayo Bicara!” ini secara paralel telah dilakukan juga di OPCOs dan mulai diberlakukan secara serempak mulai 20 Juli 2020. Diharapkan seluruh karyawan dapat memanfaatkan sistem ini dengan sebaik-baiknya.